人口计生法修改的育儿假真的要来了吗？

2022-12-26 15:27:31·1回复

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问题补充：

根据目前的消息来看，现今已经有很多修改了人口与计划生育条例，增设育儿假成为普遍的做法，因为我是第二胎，想让老公陪着我，所以就想问一下男方育儿假是多少天呢?

产假陪护假怀孕

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甘海英副主任医师

萍乡市第二人民医院

擅长领域：产科并发症的处理、妇科阴道镜检查，内分泌疾病治疗等

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目前14省计生条例启动修订，首次增设了不低于10天育儿假，这是自三胎政策开放以来的又一计划生育举措，此轮各省份公布的修订计生条例中，首次明确提出增设“育儿假”，夫妻二人各享10天到15天不等，同时在此轮的修订当中，产假最长或可延至350天，男性陪产假最长延至35天，大家所期待的育儿假是真的要来了，因此接下来就让我们一起详细的探究一下。

14地计生条例的修订内容

新增“育儿假”：已经通过条例修正案的6个省份中，江西、四川和贵州都规定，子女三周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假，山西则是15天，计生条例修正案尚处于征求意见阶段的8个省也拟设置育儿假，规定3周岁以内的孩子父母两人各自享受每年10天的育儿假；
产假和陪产假延长：修正案已获通过的省份中，江西省产假增加30天（达到188天），男性陪产假增加15天（共30天），江苏新修改的条例为，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天，而计生条例修正案处于征求意见阶段的8个省份/自治区中，辽宁拟增加男性陪产假5天，从此前的15天增至20天。湖北为产妇拟增加30天产假，从此前的128天增加到158天，安徽则拟增加婚假10天（共13天），增加产假30天（累计达到188天），增加陪产假至总计30天。

Tips：

人口计生的调整虽然不能一步到位，但是在这种情况下都在进行尽可能地改善，步子跨的太大容易造成企业和个人产生割裂感，不利于女性在职场上的发展。

此回答由提问者 2022-12-26 15:36:40 推荐

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